Ведущий бухгалтер

16 Августа

от 82 950 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Киселёвск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Участок Коксовый"

Участок "Коксовый" — это работа в структуре крупного холдинга (ПМХ)

ООО «Участок «Коксовый» ведет рекультивацию земель, нарушенных подземными горными работами, с попутной добычей коксующегося угля марок «К», «КС», "ТС" и «ОС».
Принимая решение о работе в ПМХ, вы становитесь частью высокопрофессионального и сплоченного коллектива единомышленников, которые развивают одну из самых динамичных и высокорентабельных металлургических компаний в России.
Обязанности:
Ведение налогового учета и отчетности: Разработка системы налогового учета, начисление налогов, составление и сдача деклараций, ведение книг покупок и продаж, сверка с ИФНС.
Учет кассовых операций: Оформление прихода и расхода наличных средств, ведение кассовой книги, соблюдение кассовой дисциплины, инкассация, работа с ККТ.
Учет основных активов и расчетов: Отражение операций с основными средствами и нематериальными активами, начисление амортизации, ведение аналитики по счетам (19, 68, 50, 01, 62 и др.), сверка с контрагентами.
Работа с документами и архивами: Обеспечение сохранности, правильного оформления и передачи в архив первичных документов, бухгалтерских регистров и налоговой отчетности.
Подготовка отчетности и выполнение поручений: Формирование бухгалтерской, налоговой (налог на прибыль, имущество, транспортный, земельный), статистической отчетности и отчетности по МСФО, выполнение задач главного бухгалтера, проверка контрагентов.
Требования:
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
Наши преимущества:
большие возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
работа в крупном холдинге, в команде профессионалов.
Условия:
На период декретного отпуска;
Стабильная и своевременная заработная плата;
Ежегодная индексация заработной платы;
Корпоративный транспорт предоставляется из городов: Киселевск, Прокопьевск;
Прохождение медицинской комиссии за счет средств предприятия;
Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
Расширенный социальный пакет, включая добровольное медицинское страхование, бесплатное посещение бассейна, санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление детей в загородных лагерях, предоставление материальной помощи по обращению и многое др.;
Наличие столовой на территории предприятия;
Возможность повышения квалификации, обучения смежным профессиям;
Выплата подъёмных для кандидатов после окончания учебного заведения, не имеющих опыт работы;
Компенсация арендной платы за наём жилого помещения для иногородних.